Після звільнення співробітник вже не має доступу до Простору, але інформація про нього залишається в системі. Тобто користувачі можуть легко знайти його профіль та переглянути необхідні контактні дані.
Також за необхідності можна Відновити співробітника в просторі або передати його справи іншим відповідальним, якщо не зробили це в процесі звільнення.
❗️ Доступ до таких дій має тільки адміністратор і користувачі з відповідним набором прав.
Де знайти звільнених співробітників?
Звільнені користувачі будуть відображені разом з поточними співробітниками у списку.

Але отримають відповідний відповідний статус у Просторі.

Меню взаємодії звільненого співробітника
Звільнений співробітник, так само як запрошений або поточний має своє меню взаємодії. Різниця лише в пунктах, які воно містить.

- Профіль – перехід на сторінку повного профіля користувача.
- Передати справи – зробити іншого співробітника відповідальним за справи, які закріплені за звільненим.
- Відновити в просторі – знову прийняти на роботу та повернути користувачеві доступ до простору, щоб він продовжив працювати в ньому.
🔍 Детальніше про взаємодію з користувачами в списку співробітників можна прочитати в окремій статті.
Як передати справи звільнених співробітників?
Передавання справ є доступним лише на комерційних тарифах.
Для цього потрібно скористатися або відповідним пунктом меню взаємодії у списку співробітників.

Або безпосередньо в профілі користувача.

Після цього відкриється вікно в якому можна розпочати процес передання справ від звільненого співробітника новим відповідальним.

🔍 Детальніше про передавання справ можна прочитати в окремій статті.
Як відновити доступ звільнених співробітників до простору?
Для цього потрібно в списку знайти потрібного співробітника та в його меню взаємодії вибрати пункт Відновити в Просторі.

Або перейти в його профіль та здійснити цю дію там.

Після цього користувачу буде відновлено доступ до простору. Він зможе здійснити вхід, використавши свої дані для авторизації, та заново почати працювати.
🔍 Детальніше про авторизацію в Uspacy можна прочитати в окремій статті.
🔍 Детальніше про масові дії у списку співробітників можна прочитати в окремій статті.
Створено: 21 лютого 2023 р. / Оновлено: 8 лютого 2024 р.
